吸顶灯厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
吸顶灯厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

【新闻】天津改革完善全科医生培养激励机制每万名居民将拥有3名全科医生

发布时间:2020-10-15 01:59:27 阅读: 来源:吸顶灯厂家

天津北方网讯:为加快全科医生队伍培养,创新使用激励机制,满足百姓就医需求,市人民政府办公厅日前发布《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》,本市将建立适应行业特点的全科医生培养制度,逐步形成促进全科医学人才发展的激励政策环境,逐步改革完善全科医生管理及薪酬制度,深化医保支付方式改革,实现城乡每万名居民拥有3名合格的全科医生。

根据《方案》,本市将建立健全适应行业特点的全科医生培养制度,鼓励有条件的高校成立全科医学教研室,开设全科医学概论等必修课程。依托全科专业住院医师规范化培训基地,建设一批全科医学实践教学基地。结合京津冀协同发展卫生技术培训标准化建设与认证示范区建设,开展标准化建设,逐步启动全科医学师资、技能培训中心、全科医生和家庭医生团队能力等级评定与认证工作,持续提高本市全科医生培训和服务能力。

鼓励社会力量举办全科诊所。支持符合条件的全科医生个体或合伙在城乡开办全科诊所,为居民就近提供医疗保健服务。鼓励二、三级综合医院与辖区内全科诊所建立双向转诊机制,畅通转诊渠道。加强政府监管、行业自律与社会监督,促进全科诊所规范发展。

深化医保支付方式改革。推动医疗保险支付方式改革,加快推进糖尿病按人头付费,将基层卫生服务机构全部纳入糖尿病按人头付费范围。对纵向合作的医疗联合体等分工协作模式探索实行医保总额付费。加强考核,合理引导双向转诊。发挥全科医生和家庭医生团队在医保控费方面的“守门人”作用,推动医疗卫生服务从以治病为中心向以健康为中心转变。

长春治疗生殖器疱疹的医院

银屑病的医院哪家好

治输卵管堵塞医院地址电话

云南昆明治疗不育医院哪家好

相关阅读